Navigointi ohjatussa porauksessa voi olla haastavaa, jos olosuhteet ovat vaikeat tai tarkkuusvaatimukset ovat korkeat. Syvä kallionporaus ja pitkät matkat, esimerkiksi leveillä moottoriteillä, monimutkaistuvat usein tavallisilla navigointilaitteilla.
Yksi komponentti, joka edistää eniten tehokasta työntövoimaa kaivauksettomassa putkirakenteessa kivi- ja kovametallisissa materiaaleissa, on poranterä. Nykyään maailmanlaajuisesti on satoja valmistajia, ja on helppo eksyä.
Kuka tahansa voi ostaa porauslautan kaivauksettomalle tekniikalle, mutta valitettavasti tämä ei takaa menestystä. Kun Sven Styrud on vierelläsi, vältät sudenkuopat, asetat oikeat vaatimukset, kirjoitat oikeat sopimukset ja varmistat, että kaikki ovat tyytyväisiä.
Stingrock-poranterät eroavat muista useilla eri tavoilla. Toisaalta kruunuissa on voiteltavat laakerit, mikä pidentää merkittävästi käyttöikää. Toisaalta kaikissa kruunuissa on taotut rungot, mikä tarkoittaa suurempaa lujuutta ja parempaa tarkkuutta.
Etu .01
Vaihtelu
Useita kokoja
Kruunuja on mitoiltaan 3 ”, kukin ¼” ja enintään 13 ”, joista jokainen ulottuvuus voidaan saada jokaisesta IADC-koodista. Kaikki IADC-koodit voidaan pyytää.
Etu .02
edullinen
kilpailukykyinen hinnoittelu
Stingrock-poranterät noudattavat myös IADC-luokitusta, mikä helpottaa eri merkkien vertailua ja oikean kruunun valitsemista eri kiville. Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, kilpailukykyinen hinta tarkoittaa, että saat alhaisimmat mahdolliset kustannukset metriä kohti.
Etu .03
Laatu
Korkealaatuinen
Yksi komponentti, joka edistää eniten tehokasta työntövoimaa kaivauksettomassa putkirakenteessa kivi- ja kovametallisissa materiaaleissa, on poranterä. Nykyään maailmanlaajuisesti on satoja valmistajia, ja on helppo eksyä.
Etu .04
Etiikka ja liiketoiminta
Urakoitsijan yrityskulttuuri
Urakoitsijan kulttuurin tulisi asettaa etusijalle etiikka ja liiketoimintakäytännöt varmistaakseen, että se toimii rehellisesti ja ylläpitää positiivista mainetta. Tässä on kuusi seikkaa, jotka on otettava huomioon etiikassa ja liiketoiminnassa urakoitsijan kulttuurissa:
Rehellisyys ja avoimuus: Urakoitsijayrityksen tulisi asettaa etusijalle rehellisyys ja avoimuus kaikissa suhteissaan asiakkaisiin, työntekijöihin ja sidosryhmiin. Tämä tarkoittaa, että olet etukäteen tietoinen projektiin liittyvistä kustannuksista, aikatauluista ja mahdollisista riskeistä.
Oikeudenmukainen kohtelu: Urakoitsijayrityksen tulisi kohdella kaikkia työntekijöitä ja sidosryhmiä oikeudenmukaisesti, ilman syrjintää tai puolueellisuutta. Tähän sisältyy yhtäläisten mahdollisuuksien tarjoaminen koulutukseen, etenemiseen ja korvauksiin.
Vaatimustenmukaisuus: Urakoitsijayrityksen tulee toimia kaikkien sovellettavien lakien, määräysten ja alan standardien mukaisesti. Tämä sisältää turvallisuus- ja ympäristömääräykset, työlait ja muut lakisääteiset vaatimukset.
Kunnioitus: Urakoitsijayrityksen tulisi kohdella kaikkia sidosryhmiä kunnioittavasti ja harkiten, mukaan lukien asiakkaat, työntekijät, toimittajat ja yhteisön jäsenet. Tämä tarkoittaa osallisuuden ja monimuotoisuuden kulttuurin edistämistä.
Vastuuvelvollisuus: Urakoitsijayrityksen tulisi ottaa vastuu teoistaan ja päätöksistään. Tähän sisältyy virheiden hyväksyminen ja toimenpiteiden toteuttaminen niiden korjaamiseksi sekä vastuu projektin tuloksista.
Jatkuva parantaminen: Urakoitsijayrityksen tulee pyrkiä toiminnan, prosessien ja käytäntöjen jatkuvaan parantamiseen. Tähän sisältyy investointi uuteen tekniikkaan, pysyminen ajan tasalla alan kehityksestä, ja palautteen etsiminen asiakkailta ja työntekijöiltä.
CSR on käsite, joka viittaa yrityksen vastuuseen vaikuttaa myönteisesti yhteiskuntaan ja ympäristöön. Siihen sisältyy sosiaalisten, ympäristöllisten ja eettisten huolenaiheiden integrointi liiketoimintaan ja päätöksentekoprosesseihin.
Yritysten yhteiskuntavastuun etu on kestävän kehityksen edistäminen, mikä tarkoittaa läsnäolevien tarpeiden säilyttämistä tinkimättä tulevien sukupolvien kyvystä tutustua tarpeisiinsa. Yrityksen yhteiskuntavastuun omaksuva yritys suhtautuu vaikuttavuuteen pitkällä aikavälillä ja tunnustaa, että sen menestys liittyy yhteiskunnan ja ympäristön hyvinvointiin.
Yhteenvetona voidaan todeta, että kestävän kehityksen vastuu on tärkeä käsite nykyaikaisille yrityksille. Ottamalla vastuun sosiaalisista ja ympäristövaikutuksistaan yritykset voivat edistää kestävää kehitystä, parantaa mainettaan ja luoda pitkän aikavälin arvoa kaikille sidosryhmille. Lisää täällä
